На этой странице вы можете задать свой вопрос и получить ответ от одного из наших специалистов

Обращаем ваше внимание, что для получения ответа необходимо представляться полностью и обязательно указывать название  вашего образовательного учреждения без кавычек, специалисты обкома отвечают только на вопросы членов нашего Профсоюза и анонимных консультаций не дают.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Отправить
Скрыть

Задать свой вопрос

Количество вопросов: 31
Автор: Иргалиева Зауреш Мукановна

Здравствуйте уважаемые специалисты обкома профсоюза! Жду ответа на свой вопрос от 30.08.2017. Обратилась к Вам в надежде получить грамотную консультацию, чтобы отстаивать свои права. Надеюсь получить ответ.

Уважаемая Зауреш Мукановна! Трудовой договор заключается между работником и работодателем. Если согласно трудового договора Вы приняты учителем математики, то без согласия перевести Вас на должность учителя физики работодатель не имеет права. Вместе с тем, в случае уменьшения количества часов математики по учебному плану или других причин работодатель обязан провести сокращение штатов, уведомив работников и профсоюзный комитет не позднее чем за два месяца. При сокращении штатов преимущественным правом на оставление на работе пользуются работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. Только в этом случае предлагаются все имеющиеся вакансии и часы, например, физики.

Автор: Фынова Наталья Викторовна

При обращении в Пенсионный Фонд РФ по поводу начислении льготной пенсии, имея общий стаж 27 лет и педагогический 25 лет, мне отказали, аргументировав тем, что 4 года и 8 месяцев я занимала должность заместителя директора по организационно-педагогической работе. Правы ли работники ПФ РФ?И если нет, то как мне поступить , чтобы доказать свою правоту?

Уважаемая Наталья Викторовна! Единым квалификационным справочником предусмотрена должность «заместитель директора по учебно-воспитательной(воспитательной) работе, данное наименование должности поименовано в Списке учреждений и должностей, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, утв.Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 года. Если 4 года 8 месяцев Вы не работали ещё и учителем с нагрузкой 18 часов в неделю, то, к сожалению, этот стаж невозможно включить даже в судебном порядке.

Автор: Мишенёва Светлана Борисовна

Хочется услышать ответ на свой вопрос:Как начисляется зп учителям начальных классов, работающих в спаренных классах

Уважаемая Светлана Борисовна, т.к. Вы дублировали вопрос и на старой версии сайта, ответ был выложен там. Дублируем ответ и тут:
Добрый день Светлана Борисовна! Согласно Методике формирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования утвержденной постановлением Правительства СО от 16 июня 2008г. №254-П начисление зарплаты учителям производится исходя из фактической наполняемости в соответствующем классе. В результате чего заработная плата учителей малокомплектных школ, работающих в классах с наполняемостью, близкой к нормативной, значительно выше, чем зарплата учителей в классах с низкой наполняемостью. В целях обеспечения выравнивания зарплаты учителей малокомплектных школ, на уровне района, а также на уровне учреждения принимается совместное решение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (статья 372 Трудового кодекса РФ) с внесением соответствующих изменений в локальные акты учреждения (Положения об оплате труда) в расчет оклада учителя о том, чтобы производить начисление зарплаты исходя из средней наполняемости на ступени или в учреждении. Рекомендации по такому способу начисления заработной платы были даны в совместном Письме Министерства образования Саратовской области и областной организации Профсоюза в июне 2017 года.

Автор: Тишин Владимир Николаевич

По диплому я учитель физики. Так как школа сельская, то ещё преподаю более 30 лет информатику и ИЗО. Регулярно проходил курсы повышения квалификации. Теперь требую чтобы прошел переподготовку. Мне год до пенсии, проше уволиться. Только в школе тогда вообще работать будет некому.

Уважаемый Владимир Николаевич! Вы имеете право работать учителем информатики и ИЗО, так как Ваше образование соответствует Единому квалификационному справочнику. Если директор направляет Вас на переподготовку за счёт средств работодателя (оплачивает учёбу, проезд, командировочные расходы), то отказаться Вы не имеете права.

Автор: Фомина Вера Александровна

Здравствуйте. Я работаю учителем в МОУ "СОШ с.Питерка Питерского района" учителем иностранного языка. Прошу Вашей консультации.1.Каким образом производится оплата занятий по индивидуальному плану с ребёнком(медицинская справка,ориентировочное пребывание на инд. плане 3 месяца).И оплачиваются ли вообще подобные занятия? 2.В школу прибыл ребёнок,изучавший французский язык.В нашей школе преподаётся английский и немецкий. Как его обучать(частота занятий в неделю),если ребёнок является обучающимся 5 класса? Как производится оплата занятий? Спасибо.

Добрый день. В соответствии с пунктом 22 Методики формирования фонда оплаты труда и заработной платы работников утвержденной Постановлением Правительства СО от 16.06.2008г. №254-П при расчете оклада педагогического работника осуществляющих индивидуальное обучение, используется средняя наполняемость классов на соответствующей ступени обучения, если этот ребенок включен в расчет с 1 сентября и до конца учебного года. Если индивидуальные обучения осуществляются с ограниченным сроком (месяц), то в этом случае осуществляется почасовая оплата труда, так как в тарификацию вносятся изменения если почасовая оплата осуществляется свыше двух месяцев.
Что касается второго вопроса, то он должен решаться на уровне учреждения и учредителя. Ведь учебный план сформирован с учетом часов английского и немецкого языка. В соответствии со статьей 28 ФЗ «Об образовании в РФ» №273-ФЗ к полномочиям образовательной организации относится утверждение образовательных программ. Если в Вашем учреждении не утверждены программы для французского языка, то вести их Вы не имеете право и они не оплачиваются.

Автор: Душанова Эльмира Курмангазиевна

Добрый вечер! Я работаю в МБОУ "СОШ с. Воскресенка" с 2012 г педагогом дополнительного образования, после окончания СГУ. После окончания дополнительной переподготовки в СГУ 2015 г работаю учителем информатики. Мой муж тоже в этой школе работает учителем географии с 2012 г после окончания СГУ. У нас двое детей (6 лет и 1 год). Живем с моими родителями. Кроме нас (четверых), еще живут мама, отец и мой брат (30 лет). Всего- 7 человек. Площадь дома - 83,9 кв.м Я хотела подать документы в программу Молодая семья- Обеспечение жильем молодых семей 9мы с мужем 1990 года рождения), так мы нуждаемся в жилье (площадь на 1 человека -11,9 кв.м, у нас есть материнский капитал-первоначальный взнос. Но Администрация Энгельсского района не признает нас нуждающимися в жилье, так как мой муж и второй ребенок преднамеренно прописаны. Я прписана в доме родителей с 1990 года, сын со мной с рождения с 2011 г, дочь с рождения по месту прописки матери с 2016 г, а муж прописан с 2015 г, дом приватизирован только в 2015 г. До этого он брал временные прописки, так как всегда требовалась прописка для работы. Раньше он был прописан в Волгоградской области Старополтавском районе село Калинино у родителей, площадью 67 кв.м.В доме прописаны 4 человека (16,75 кв.м на 1 человека). Нам администрация советует уехать в Волгоградскую область и там претендовать на эту программу. Но получится опять круговорот, там мы преднамеренно прописаны. Какой-то замкнутый круг. Село Воскресенка (в 100 км от города Энгельса), нет дороги, мало в школе детей, низкая зарплата, не хватает учителей. Уехала в город учитель немецкого языка, сейчас нет другого учителя, не хватает учителя математики в старших классах, которая могла бы готовит детей к ЕГЭ, нет учителя физики.Если мы бросим работу, то школе потеряет двух учителей с высшим образованием. Может через суд признать семью нуждающим в жилье, или еще через вышестоящие органы с жалобой? Ответьте через почту. Заранее вам благодарна.

Автор: Вечканова Анна

Здравствуйте, я работаю учителем начальных классов в МБОУ "СОШ с. Сухой Карабулак Базарнокарабулакского района", подскажите, пожалуйста, как должен выглядеть профсоюзный уголок, что на нем должно быть, какие разделы? Спасибо.

Уважаемая Анна!
Благодарим Вас за вопрос. На первый взгляд, оформление профсоюзного уголка кажется довольно простым делом, но оформить его действительно как качественный стенд – задача непростая. Подготовка к оформлению стенда включает в себя изучение уставных обязанностей первичной профсоюзной организации, резолюций профсоюзных съездов в части информационной деятельности, а также изучение особенностей восприятия информации человеком. Опыт показывает: если подойти к делу творчески, вложить в него душу, то можно получить не просто средство информирования коллектива, а настоящий очаг инноваций, социального сотрудничества. А самое главное – отражатель эффективности деятельности профсоюзной организации.
Как правило, применяются следующие критерии оценки «Профсоюзного уголка»: наглядность, привлекательность, компактность, мобильность, соответствие визуальным возможностям человека, структурированность (наличие разделов и частота обновления).
Примерное содержание профсоюзного уголка или стенда:
• Нормативные документы;
• юридический адрес, контактный телефон;
• персональный состав профкома, контакты членов профкома;
• персональный состав комиссий при профсоюзном комитете;
• план работы профкома;
• информация о деятельности профкома
• информация о деятельности вышестоящих профсоюзных органов;
• агитационно-пропагандистские материалы (Профлистовки, статьи, заметки СМИ и т.п.).
Обратите внимание на современную символику «Общероссийского Профсоюза образования»!
Желаем Вам успешной деятельности в качестве председателя первичной профсоюзной организации!

Автор: Мишенёва Светлана Борисовна

Здравствуйте! В нашей малокомплектной школе 17 учеников и 6 классов-комплектов( 1,3 кл-9уч,2,4кл.-4 уч,5кл-1уч., 6кл -1уч,7кл-1уч, 9кл -1уч)Средняя наполняемость классов -3 ученика. Скажите, как должна начисляться зп учителям нач. классов? Мы же ведём уроки сразу в двух классах.

Просим указать ваше учреждение. Сотрудники обкома Профсоюза отвечают на вопросы только членов Профсоюза.

Автор: Жеребило Надежда Александровна

Нужна ли мне переподготовка, если я преподаю информатику более 20 лет, а закончила Балашовский ГПИ по специальности учитель физики и математики

Уважаемая Надежда Александровна! Вы имеете право работать учителем информатики, так как Ваше образование соответствует Единому квалификационному справочнику. Если работодатель направляет Вас на переподготовку за счёт средств работодателя (оплачивает учёбу, проезд, командировочные расходы), то отказаться Вы не имеете права.

Автор: Фомина Вера Александровна

Здравствуйте. Прошу Вашей консультации.1.Каким образом производится оплата занятий по индивидуальному плану с ребёнком(медицинская справка,ориентировочное время занятий 1 месяц).И оплачиваются ли вообще подобные занятия?2.В школу прибыл ребёнок с французским языком.В нашей школе преподаётся английский и немецкий.Как его обучать(частота занятий в неделю),если ребёнок является учащимся 5 класса? Как производится оплата занятий?Спасибо.

Просим указать ваше учреждение. Сотрудники обкома Профсоюза отвечают на вопросы только членов Профсоюза.

Page 1 of 4:
«
 
 
1
2
3
4
 
»