15 июня 2023 года состоялось заседание Президиума Саратовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, на котором рассмотрены следующие вопросы:
- о проведении медицинских осмотров работников образовательных организаций в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021г.№29н;
- о совместной работе администраций и профсоюзных комитетов по соблюдению трудового законодательства и нормативных актов по оплате труда;
- о соблюдении академических прав и мер социальной поддержки обучающихся профессиональных учреждений и учреждений высшего образования;
- о проведении II областной осенней спартакиады работников образования, науки и студенческой молодежи в рамках Года педагога и наставника; 54-го областного туристского слета работников образования.
В ходе рассмотрения вопроса медицинских осмотров Тимофеев Н.Н. дал задания председателям территориальных организаций:
- Обратить внимание на оценку профессиональных рисков. Во многих учреждениях срок СОУТ закончился, и нужно проводить вновь;
- Медосмотры и психиатрическое обследование проходить за счет средств работодателя;
Николай Николаевич подчеркнул важность исполнения законов, связанных с охраной труда.
С оплатой труда связано много вопросов:
– Повышение квалификации. В результате проведенного мониторинга выяснилось, что не все педагоги проходят курсы повышения квалификации в течение 3-х лет, 60% проходят их не в СОИРО, куда уходят деньги с МО, а в других организациях, а, значит, проходят за собственные средства. Эта проблема очень острая.
– Аттестация педагогических работников. Приказом №196 Министерства просвещения РФ “Об утверждении Порядка проведения аттестации” предусмотрено прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности 1 раз в 5 лет. На первую и высшую категории аттестация будет проходить, и она не будет ограничиваться пятью годами. На высшую квалификационную категорию может подать заявление педагог, имеющий первую категорию. А педагог, имеющий высшую категорию, может подать заявление на присвоение ему звания “Педагога-наставника”, “Педагога-методиста”. При этом ему включаются дополнительные обязанности.
– Введение одного часа “Разговора о важном”. На практике встречаются случаи, когда этот час вменяют в обязанности классному руководителю, но на самом деле, это дополнительная работа для классного руководителя и должна быть оплачена как неаудиторная нагрузка.
– Введение в штатные расписания должности “Советник директора”.
Эта должность введена, установлен оклад в размере 8917 руб. Нет четкости с отпуском. 28 календарных дней – это неправильно! Т.к. эта должность в номенклатуре должностей отнесена к педагогическим работникам, оклад установлен как педагогическому работнику. ТК РФ гласит, что педагогический работник должен иметь удлиненный оплачиваемый отпуск. По каждому вопросу выслушали представителя Министерства образования, который разделяет нашу позицию.
Далее, заслушали и обсудили информацию о сложившейся практике соблюдения прав обучающихся профессиональных учреждений, вузов и мер социальной поддержки и стимулирования. В результате отметили низкое социальное положение студентов СПО, наметили план работы по улучшению социального положения студентов.
В сентябре 2023г. в рамках Года педагога и наставника запланировали проведение областной осенней спартакиады, туристского слета.