На этой странице вы можете задать свой вопрос и получить ответ от одного из наших специалистов. Вопросы публикуются после модерации.

Обращаем ваше внимание, что подготовка ответа требует времени. Для получения ответа необходимо представляться полностью и обязательно указывать название вашего образовательного учреждения без кавычек. Специалисты обкома отвечают только на вопросы членов нашего Профсоюза и анонимных консультаций не дают.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Отправить
Скрыть

Задать свой вопрос

Саратовская областная организация "Общероссийского Профсоюза образования"
Количество вопросов: 350
Автор: Синякова Светлана

Возможно ли получение материальной помощи члену профсоюза при длительном нахождении на больничном? На какой размер помощи можно рассчитывать и от чего она зависит? Больничный лист был выдан в электронном виде и сдан в бухгалтерию

Автор: Звягинцева Любовь Анатольевна

Здравствуйте! От всей души хочется поблагодарить сотрудников обкома профсоюза за консультации, которые помогают разрешить многие проблемы. На сайте размещена полезная для работы информация.
Труд учителя не легкий. Сейчас нам особенно важно, чувствовать вашу профессиональную помощь и поддержку.
В профсоюзной организации работников образования нашей школы поддерживаются добрые традиции: забота о ветеранах педагогического труда, фестивали, проводятся конкурсы профессионального мастерства, праздники.
Радует, что в этом году члены профсоюзной организации, а также и их дети, получили возможность посещать физкультурно-оздоровительный комплекс «Дельфин» на льготных условиях.
Поздравляю всех с наступающим Новым годом, желаю крепкого здоровья, творческих успехов и благополучия!

Автор: Скорикова Ольга Александровна

Здравствуйте. 01.11.21г. вышло Постановление Правительства Саратовской области №927-11 от 01.11.21г. " О повышении должностных окладов работникам бюджетных учреждений". соответственно вышло Постановление "Об индексации должностных окладов" № 674 от 17.11.2021г. Администрации Самойловского муниципального района Саратовской области. В связи с этим учителя Самойловского района получили зарплату с повышением, а руководителям образовательных учреждений района главный бухгалтер сказала на словах: "У вас и так большие зарплаты". Правомерны ли действия бухгалтерии отдела Образования? Это противоречит Положению об оплате труда. В других районах области индесированы все оклады: и учителей, и руководителей. Куда обращаться. чтобы добиться справедливости?

Уважаемая Ольга Александровна! Постановление Правительства Саратовской области №927-П от 01.11.2021г. говорит о повышении должностных окладов всех работников государственных учреждений области. В связи с этим в муниципалитетах принимаются свои документы об индексации окладов работников. В соответствии с постановлением администрации Самойловского муниципального района №674 от 17.11.2021г. индексация окладов с 1 декабря 2021 г. касается всех работников бюджетных и казенных учреждений. В связи с тем, что оклад директора школы устанавливается исходя из среднего размера окладов учителей, а оклады заместителей директоров от окладов директора школы, то с 1 декабря у учителей индексируется ученико-час на 3,6%, то автоматически индексируется оклад директора школы и его заместителей. Проведены переговоры с главным бухгалтером, даны рекомендации о приведении оплаты труда в соответствии с законодательством.

Автор: Максимова Анастасия Дмитриевна

Добрый день, хотела бы узнать, состою ли я в профсоюзной организации?

По данным на 17.01.2022 в АИС "Общероссийского Профсоюза образования" в первичной профсоюзной организации СОШ № 54 г. Саратова Вы на учёте не стоите, однако полная ваша однофамилица стоит на учёте в первичной профсоюзной организации студентов СГТУ. Для более подробной информации обращайтесь по тел. 26-48-80 и спросите Ивана.

Автор: Харитонова Т.Е.

Я , Харитонова Тамара Егоровна, работаю учителем математики в МОУ «СОШ п.Новопушкинское» Энгельсского района Саратовской области.
29 ноября 2021 года я подала заявление №38858Б на установление высшей квалификационной категории по должности «учитель» на основании пункта 5.7.13 Регламента работы Аттестационной комиссии Саратовской области по аттестации педагогических работников муниципальных организаций, утвержденного приказом Министерства образования Саратовской области от 5 февраля 2019 года №212(в редакции от 1 июля 2021 № 1108)
16 декабря мне пришло письмо с отказом от Министерства образования Саратовской области, подписанное первым заместителем министра Е.В.Нерозя.
Считаю, что данный отказ незаконен и нарушает мои права, поскольку трактует п.5.7.13 Регламента необъективно и произвольно. Формулировка «подряд» не содержит уточнений и пояснений, является размытой и неверно истолкованной.
В «Толковом словаре русского языка» Д.Н.Ушакова наречие «подряд» имеет значение» последовательно, один за другим и синонимом является слово «повторно»
Мне трижды подряд присваивалась «высшая квалификационная категория»:
1.30 марта 2005 года на 5 лет на основании приказа Министерства образования Саратовской области №298 от.30.03.2005
2.20 января 2010 года на 5 лет на основании приказа Министерства образования Саратовской области №322 от.17.02.2010
3. 28 апреля 2015 года на 5 лет по приказу Министерства образования Саратовской области №1663 от 29.05.2015
Других категорий в указанный временный период я не имела.
Отказ обоснован тем, что с 21.01.2015 по 27.04.2015 я не имела квалификационной категории и оснований для прохождения в соответствии с п.5.7.13 Регламента без проведения оценки результатов не имеется, т.е. из-за возникшего перерыва между аттестациями мне отказано. При этом данный перерыв возник не по моей вине, заявление на аттестацию мною было подано вовремя, задержка возникла из-за бюрократических проволочек в Министерстве образования.
Также в соответствии с п. 5.7.13 Регламента мне могли присвоить высшую категорию на основании аттестаций 2005 и 2010 годов, перерыва здесь не было.
Считаю, что данными действиями и своевольными трактовками приказов Министерства были нарушены мои права, прошу тщательно разобраться в данной ситуации и принять меры для восстановления нарушенных, по моему мнению, моих законных прав.

Автор: Зиновьев Владимир Михайлович

Добрый день! Работаю в школе дворником. Несколько лет тому назад перевел накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Но забыл в какой. В такой же ситуации оказались еще несколько работников. Можно ли каким-либо способом узнать название этого НПФ? С уважением Зиновьев В.М.

Автор: Кондюшова Надежда Ивановна

Добрый день.Нашу школу планируют реорганизовать в филиал школы г. Калиниска.У нас вопрос : будут ли нам выплачиваться компенсация за коммунальные расходы( работать то мы будем в селе, а в трудовой будет запись, что мы являемся работниками филиала от городской школы) и второй вопрос: если учитель, будучи уже работником филиала,уходит на пенсию, то ему полагается выплата компенсации или нет ?

Уважаемая Надежда Ивановна! В соответствии с Законом Саратовской области №180-ЗСО "Об установлении размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления (топлива) и электроэнергии руководители областных и муниципальных образовательных организаций, заместители руководителей областных и муниципальных образовательных организаций, руководители структурных подразделений областных и муниципальных образовательных организаций и их заместители, педагогические работники образовательных организаций, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), и совместно проживающие с ними члены их семей имеют право на меры социальной поддержки по оплате за фактически занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию. То есть право на данные меры социальной поддержки предоставляются педагогам, проживающим и работающим в сельской местности. Месторасположение образовательной организации (сельская) не меняется, следовательно ваши права сохраняются.

Автор: Щелкун Наталья Павловна

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста, имеет ли право администрация школы забрать часы домашнего обучения у учителя, который работает в данном классе и о передать их учителю, который в этом классе не работает. Данный вопрос со мной не обсуждался, заявление родителей о смене учителя не поступало, приказа о том, что я освобождаюсь от работы с учеником домашнего обучения не было. А также, может ли ученик домашнего обучения 8 класса изучать такие предметы, как: искусство, музыка и изобразительное искусство (которые не изучаются в 8 классе), физкультура. Спасибо за ответ.

Добрый день Наталья Павловна! Распределение педагогической нагрузки осуществляется на начало учебного года с учетом мнения профсоюзного органа. О распределении педагогической нагрузки издается приказ директора, с которым Вас письменно ознакамливают, далее составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, которое подписывается сторонами и действует оно в течение учебного года. 1.Домашнее обучение, также является педагогической нагрузкой. Согласно пункта 1.5. Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утв.приказом Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014г. №1601 объем учебной нагрузки педработников, установленный на начало учебного года, не может быть изменен в текущем учебном году по инициативе работодателя в сторону ее снижения, за исключением случаев связанных с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращения количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов). Следовательно, ваше право нарушено. Просим Вас обратиться в адрес председателя городской организации Профсоюза образования Жарой Е.П.2.В соответствии с Методическими рекомендациями об организации обучения детей, которые находятся на длительном лечении и не могут по состоянию здоровья посещать образовательные организации (утв. Министерством просвещения РФ и Министерством здравоохранения РФ, 14 и 17 октября 2019 г.) образовательная организация по месту жительства ребенка обязана обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, а также соответствие подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся.

Автор: Зимнова Наталья Александровна

Здравствуйте. Хотела уточнить по своему вопросу от 02.12.2021г. Заведующие детских садов не имеют право на досрочную пенсию. Поэтому на момент увольнения они не будут пенсионерами по выслуге лет. Сохранятся ли у них коммунальные льготы при стаже 10 лет и более?

Добрый день Наталья Александровна! Согласно ФЗ «Об образовании в РФ №273-ФЗ (пункт 7 статья 51) руководители образовательных организаций имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, как и педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).В соответствии с Законом Саратовской области 180-ЗСО от 26 ноября 2009 г. "Об установлении размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления (топлива) и электроэнергии педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)" право на меры социальной поддержки по оплате за фактически занимаемую общую площадь жилого помещения, отопление (топливо) и электроэнергию имеют руководители областных и муниципальных образовательных организаций, заместители руководителей областных и муниципальных образовательных организаций, руководители структурных подразделений областных и муниципальных образовательных организаций и их заместители, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), и совместно проживающие с ними члены их семей.Руководителям областных и муниципальных образовательных организаций, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, перешедшим на пенсию, которые проработали в областных и муниципальных образовательных организациях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее десяти лет и проживают там, и совместно проживающие с ними члены их семей, сохраняются соответствующие меры социальной поддержки.Следовательно, данные меры социальной поддержки будут Вам сохранены при переходе на страховую пенсию по старости в случае работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих посёлках не меньше 10 лет и продолжаете проживать там.

Автор: Зимнова Наталья Александровна

Здравствуйте. Заведующих детских садов в сельской местности очень волнует вопрос: на какие гарантии они могут рассчитывать при увольнении в случае оптимизации или реорганизации (присоединение к школам в качестве структурных подразделений)? Сохранится ли у них право на коммунальные льготы при стаже работы свыше 10 лет?

Уважаемая Наталья Александровна! В соответствии с законом Саратовской области от 26 ноября 2009 г. N 180-ЗСО "Об установлении размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления (топлива) и электроэнергии педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)" и педагогические работники, и педагогические работники, перешедшие на пенсию, и руководители образовательных организаций именуются просто как "педагогические работники". Следовательно, если Вам не предложат работу в качестве руководителя структурного подразделения или другую педагогическую должность, то заведующие детских садов, имеющие досрочную пенсию по старости и проработавшие 10 лет в сельской местности будут пользоваться теми же льготами.

Page 1 of 35:
«
 
 
1
2
3
 
»